广西新闻网南宁7月8日讯（见习记者 岑咏诗）就业季如何从激烈的竞争中突围，实现高质量就业。记者日前采访了广西大学毕业生韦钊阳，他用三年的时间完成从毕业生到某国有银行下辖支行网点副行长的蜕变，他用他的成长经历告诉在校学子，职业发展没有捷径，但有方法。韦钊阳在校期间分阶段做好规划，并加强实战经验，通过“目标导向+持续深耕”的模式，实现高质量就业。

韦钊阳在行内业务技能比赛上获奖。 受访者供图

以赛促学，在实战中锻造核心竞争力

韦钊阳的成功始于一次关键选择——参加某国有银行广西分行举办的大学生创业大赛。面对50名竞争对手，他凭借对市场、政策和资金的综合把控能力脱颖而出，最终获得入职机会。这一经历印证了实践对于职业发展的重要性。当前，高校与企业联合举办的各类面试大赛、创业大赛等技能竞赛，为毕业生提供了难得的实战平台。参与这些活动不仅能检验专业知识，更能培养商业思维、团队协作和抗压能力。正如韦钊阳所言：“比赛积累的行业认知，远比课本知识更具职场适配性。”对于缺乏工作经验的应届生，此类经历可以成为简历中亮眼的能力证明。

韦钊阳参加行内业务技能比赛。 受访者供图

分阶段规划，让职业目标清晰可及

从校园到职场的跨越，离不开系统性规划。韦钊阳采用“三步走”：大一通过社团活动探索兴趣，大二大三借助就业辅导课锁定普惠金融方向，大四集中精力冲刺目标岗位。这种阶梯式推进的方式，避免了毕业季的盲目求职。他提醒毕业生：职业规划不是追逐风口，而是找到能力、兴趣与市场需求的交汇点。当前高校普遍开设的职业规划课程、企业参访等活动，正是帮助学子完成这一匹配的重要资源。

扎根基层，在服务一线中积累经验

作为网点的普惠金融业务负责人，韦钊阳经常接触小微企业贷款申请，这种“接地气”的工作反而成为其快速成长的催化剂。通过深入理解实体经济的运作逻辑，他不仅积累了跨行业知识，更培养了金融机构最看重的风险把控能力。这揭示了一个职场真理：基层经历往往蕴藏着更大的成长空间。对于初入金融、制造、零售等行业的毕业生，选择能够直面市场一线的岗位，比单纯从事后台支持更易获得突破性成长。正如韦钊阳所体会的：“接触各行各业的贷款需求，这种经验是任何培训都无法复制的。”

沉下心来，做好早期职业规划

韦钊阳的成功故事启示高校学子：职业发展没有捷径，但有方法。在充满不确定性的就业环境中，“目标导向+持续深耕”的模式，或许比盲目追求“热门行业”或“高起薪”更具可持续性。当更多毕业生能够沉下心来，把早期职业阶段视为能力储备期而非单纯谋生手段时，就有机会在各自的领域实现从追随者到引领者的蜕变。